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Les répercussions de l'horaire variable sur l'individu (Travail Québec) (French Edition) epub ebook

by Québec (Province)

Les répercussions de l'horaire variable sur l'individu (Travail Québec) (French Edition) epub ebook

Author: Québec (Province)
Category: Foreign Language Study & Reference
Language: French
Publisher: Ministère du travail et de la main-d'œuvre, Direction générale de la recherche (1977)
ISBN: 0775426865
ISBN13: 978-0775426861
Rating: 4.5
Votes: 838
Other formats: mbr lrf rtf lrf


Unknown Binding in French.

Les repercussions de l'horaire variable sur l'individu (Travail Quebec. 1 2 3 4 5. Want to Read. 1977, Ministere du travail et de la main-d'euvre, Direction generale de la recherche. Unknown Binding in French. Libraries near you: WorldCat.

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Read by Louise H. Cote.

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Translations in context of "horaire variable" in French-English from Reverso Context: Le candidat choisi aura une expérience marquée en matière de service à la clientèle et acceptera de travailler selon un horaire variable, y compris les soirées et les fins de semaine. Une attention particulière devrait être prêtée, entre autres, à l'horaire variable, au travail à temps partiel, au télétravail et aux congés sabbatiques, ainsi qu'aux dispositions financières et administratives indispensables régissant ce type de dispositions.

les horaires variables. Translated from French into German by. Popular English Verbs.

Michel Leclerc; Michel Quimper. Download (pdf, . 7 Mb) Donate Read.

dans la province de Québec, par Laurent Bélanger, P. Volume 26, Number 1, 1971, pp. 3-264 . You are on Érudit's new platform.

volution du patronat et ses répercussions sur les attitudes et pratiques patronales dans la province de Québec, par Laurent Bélanger, P. Étude no 14, Équipe spécialisée en relations du travail, Ottawa, Bureau du Conseil privé, 1970, 115 . .An article from journal Relations industrielles (Volume 26, Number 1, 1971, pp. 3-264), on Érudit.

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Carried out in partnership with Quebec unions, this study focuses on WFB informal practices in Quebec food retail stores, a low-wage employment sector where schedules are imposed, extended, unpredictable and variable. Les horaires atypiques imposés compliquent la conciliation travail-famille (CTF), particulièrement lorsqu’ils sont associés à un travail impliquant un bas salaire, un faible contrôle sur le travail, ou du temps partiel involontaire. En situant les stratégies de CTF au coeur de l’activité de travail, nos résultats permettent d’illustrer les tensions collectives suscitées par l’accommodement des besoins individuels de CTF.

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